考核制度

牛彪保安名师工作室考核制度

一、日常工作（40分）

1.计划、总结（10分）

个人要有专业发展计划和年度成长总结。（各5分）

2.听课、指导、交流（10分）

（1）要积极参加工作室的集中研讨活动；（5分）

（2）名师和成员之间实行双向听课、评课活动；（5分）

3.读书学习（10分）

每年读两本教育书籍，并做读书笔记。（10分）

4.成长档案（10分）

建立个人博客，并根据个人发展情况及时更新。（10分）

二、活动展示（20分）

1.要积极承担工作室举行的校级、市级教学展示或专题讲座。（10分）

2.依托教育网站，建立网上名师工作室，工作室成员要积极开展在线互动研讨交流。（10分）

三、教学研究成果（20分）

1.工作室成员要积极承担、参与本工作室的教育教学研究课题；（7分）

2.扎实开展课题研究，有课题研究过程性资料和经验总结材料；（7分）

3.工作室成员定期发表论文；（6分）

4.任期内完成课题研究任务，并参加省市基础教育教学成果评奖（另计加分）。

四、成员发展（20分）

本年度，工作室成员在教育、教学、科研等方面取得国家、省、市、县级奖励，每项分别加5、3、2、1分。加分不超过20分。

注：90分以上为优秀，75-89分为良好，60-74分为合格，60分以下为不合格。

牛彪保安名师工作室

2019年6月