2020-2021学年度名师工作总结
工作室积极实施“青蓝工程”,努力推动专业教师共同成长。工作室60%的成员都结对指导1-2名青年教师,通过主题教育、听课评课、沟通交流、问题研讨等方式,促进青年教师快速成长。
1.加强科学规划,解决工学矛盾。工作室要认清教育发展趋势、把握教育发展现状、找准教师培训需求,加强工作计划的科学性和前瞻性;同时要合理安排活动内容和活动时间,妥善处理工作与学习的矛盾。
2.增加外出机会,拓宽研究视野。本学期工作室的活动局限在本区范围内,希望我们能多参加市级以上的活动,多参加其它地区的教研活动,开阔视野、增加见识。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在以后的工作中我们将根据工作室职责和要求,继续发挥名优教师的示范、指导和引领作用,促进教师专业化发展,全面提高专业教育教学质量,为学校的特色发展作出更大贡献!
2021-02-04 08:35
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